left
Safe Home
Safe Home
Safe Home

Dap News...Admin

Monday, Jul 28th

| English Version | dapnews: 012 571 704, 097 9999 883, email: lim.cheavutha@gmail.com

You are here:
 

ប្រកាស ផ្ទេរភារកិច្ច តែងតាំងមុខតំណែង និងបំពាក់ឋានន្តរស័ក្តិ ជូនមន្រ្តី នគរបាលជាតិ នៅស្នងការ ដ្ឋាន ខេត្តបាត់ដំបង

E-mail Print PDF

បាត់ដំបងៈ នៅព្រឹកថ្ងៃទី២៨ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០១៤ មានរៀបចំពិធីប្រកាស ផ្ទេរភារកិច្ច តែងតាំងមុខ តំណែង និងបំពាក់ឋានន្តរស័ក្តិ ជូនមន្រ្តីនគរបាលជាតិ នៅស្នងការដ្ឋាននគរបាលខេត្តបាត់ដំបង ក្រោម អធិបតីភាព លោកឧត្តមសេនីយ៍ឯក ចាន់ គឹមសេង អគ្គនាយករង នៃនាយកដ្ឋានអត្តសញ្ញាណកម្ម ។

ពិធីនេះ ក៏មានការចូលរួមពី លោក ងួន រតនៈ អភិបាលរងខេត្ត លោកឧត្តមសេនីយ៍ត្រី ស ថេត ស្នងការ នគរបាលខេត្ត លោកស្នងការរង ថ្នាក់ដឹកនាំតាមការិយាល័យជំនាញនានា អធិការ អធិការរង នគរបាល ស្រុក ក្រុង និងមន្រ្តីនគរបាលជាច្រើននាក់ទៀត ។

បន្ទាប់ពីលោកឧត្តមសេនីយ៍ត្រី ស ថេត ស្នងការនគរបាលខេត្ត បានឡើងអានរបាយការណ៍ស្វាគមន៍ ស្តីពីលទ្ធផលការងារកន្លងមក បានទទួលលទ្ធផលល្អប្រសើរួចមក  តំណាងនាយកដ្ឋានបុគ្គលិកបាន ឡើងអាន ប្រកាសផ្ទេរភារកិច្ចតែងតាំង និងបំពាក់ឋានន្តរស័ក្តិសរុបចំនួន ដល់មន្ត្រីនគរបាលជាតិ នៃ ស្នងការដ្ឋាននគរបាលខេត្ត មានចំនួន១៥នាក់ ក្នុងនោះ ផ្ទេរភារកិច្ចថ្នាក់ស្នងការរងចំនួន ២ នាក់ តែង តាំងមុខតំណែង ថ្នាក់អនុប្រធានការិយាល័យកណ្តាល ចំនួន ១នាក់ ថ្នាក់នាយការិយាល័យ១នាក់ ថ្នាក់នាយរងការិយាល័យ១នាក់ និងបំពាក់ឋានន្តរស័ក្តិ ថ្នាក់វរសេនីយ៍ទោ ១១នាក់ ថ្នាក់វរសេនីយ៍ត្រី ១នាក់ ។

លោក ងួន រតនៈ អភិបាលរងខេត្ត និងលោកឧត្តមសេនីយ៍ឯក ចាន់ គឹមសេង អគ្គនាយករង នៃនាយកដ្ឋានអត្តសញ្ញាណកម្ម បានធ្វើការផ្តាំផ្ញើ ដល់នាយនគរបាល ដែលទើបតែងតាំងថ្មី ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ បម្រើប្រជាពលរដ្ឋ តាមតួនាទីរបស់ខ្លួនឲ្យបានល្អ និងធ្វើការកោតសរសើរ ដល់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងមន្រ្តីនគរ បាល ស្នងការដ្ឋានខេត្តបាត់ដំបង បានខិតខំបំពេញការងារជំនាញរបស់ខ្លួនបានល្អប្រសើរ ។ នៅក្នុង ឱកាសនោះដែរ គណៈអធិបតី ក៏បានអញ្ជើញបំពាក់ឋានន្តរស័ក្តិដល់មន្រ្តីនគរបាលមួយចំនួនផងដែរ៕

វិធីជ្រើសរើស និងប្រើប្រាស់ គណនេយ្យ កុំព្យូទ័រអន្តរជាតិ

E-mail Print PDF

កម្មវិធីគ្រប់គ្រង គណនេយ្យកុំព្យូទ័រ មានច្រើនប្រភេទ ហើយមានសមត្ថភាព ដាច់ដោយឡែកពីគ្នា ដែលកម្ម វិធីខ្លះ ផ្តោតសម្រាប់តែក្រុមហ៊ុនតូចៗ  ក្រុមហ៊ុនធំៗក្រុមហ៊ុនសំណង់រោងចក្រ ឬ សម្រាប់អង្គការ។ល។ ប្រសិន បើជ្រើសរើសកម្មវិធីខុសបណ្តាលអោយជួបប្រទះនូវការពិបាកនានាដូចជា ៖ កម្មវិធីយឺតកម្មវិធីខុស ឬមិនគ្រប់ តាមលក្ខខណ្ឌប្រើប្រាស់ .......។

Leopard Business Consultancy Co., Ltd.(LBC) ជាក្រុមហ៊ុនដែលមានឯកទេសច្បាស់លាស់ លើកិច្ចការ ទាំងឡាយនេះ  និងផ្តល់ជូនលោកអ្នកលើសេវាកម្មជាច្រើនរួមមាន៖

- សេវាជ្រើសរើសកម្មវិធីគ្រប់គ្រង គណនេយ្យកុំព្យូទ័រដែលមាន Licenseត្រឹមត្រូវមានសមត្ថភាពស្របតាមទំហំ និងប្រភេទនៃអាជីវកម្ម ឬស្ថាប័នរបស់លោកអ្នកស្របតាមស្តង់ដា International Financial Reporting Standard និងCambodia Accounting Standard .

- សេវាតម្លើងកម្មវិធី រៀបចំរចនាសម្ព័នរបស់កម្មវិធីអោយត្រូវតាមទំហំ និងប្រភេទអាជីវកម្មជាក់ស្តែង (Customization and Internal control design) ព្រោះគ្រប់ប្រភេទនៃកម្មវិធីគណនេយ្យ កុំព្យូទ័រទាំងអស់ តែងតែមានចំណុចឬផែ្នកខ្លះ នៃកម្មវិធីដែលស្ថាប័នលោកអ្នកមិនត្រូវការប្រើប្រាស់។

- សេវាហ្វឹកហាត់បុគ្គលិក របស់លោកអ្នកអោយចេះប្រើប្រាស់កម្មវិធីច្បាស់លាស់ និងស្ទាត់ជំនាញ។

សូមទាក់ទងអគារលេខ២ ផ្លូវលេខ២៨៤ កែងផ្លូវ១៦៣ សង្កាត់អូឡាំពិច ខណ្ឌចំការមនភ្នំពេញ ជាប់ខាងត្បូង វត្តមហាមន្ត្រី ទូរស័ព្ទលេខៈ 011 777 110 , 017 888 987អ៊ីម៉ែល info@lbc-firm.com

ប្រការដែលសំខាន់ លោកអ្នកត្រូវតែប្រើប្រាស់កម្មវិធីគណនេយ្យកុំព្យូទ័រ ដែលមាន License ត្រឹមត្រូវប្រសិន កម្មវិធីលោកអ្នកគ្មាន License លោកអ្នកនឹងជួបនូវផលវិបាកដូចជា ៖ 1-កម្មវិធីរបស់លោកអ្នក (កម្មវិធីគ្មាន License) នឹងគាំង ឬខូចស្វ័យប្រវត្តិប្រសិនបើ Computer របស់លោកអ្នកភ្ជាប់ Internet រីឯទិន្នន័យរបស់ លោក អ្នកក៏ត្រូវបាត់បង់ផងដែរ 2-កម្មវិធីមិនអាច Update ធ្វើអោយហួសសម័យមិនអាចគ្រប់គ្រង បាន ជាពិសេស គឺគ្មានសុវត្តិភាព អាចមានបញ្ហាគ្រប់ពេល។

ក្រៅពីនេះ LBC មានសេវាកម្មបណ្តុះបណ្តាលជំនាញពន្ធដារ គណនេយ្យ និងហិរញ្ញវត្ថុជូនដល់បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុន អង្គការ សមាគម ... របស់លោកអ្នកដល់ទីកន្លែង តាមមុខងារ និងតួនាទី(ប្រធានគណនេយ្យ គណនេយ្យករ បេឡាករ អ្នកគ្រប់គ្រងសន្និធិ...) និងគ្រប់កម្រិត (កម្រិតប្រតិបត្តិ កម្រិតបច្ចេកទេស និង កម្រិតយុទ្ធសាស្រ្ត) ធ្វើអោយបុគ្គលិករបស់លោកអ្នកចេះ និងយល់ច្បាស់អំពីគោលនយោបាយ  នីតិវិធីគណនេយ្យ និង ហិរញ្ញវត្ថុ ការរៀបចំឯសារពន្ធដារ និងការបង់ពន្ធដែលត្រឹមត្រូវការកត់ត្រាបញ្ជីគណនេយ្យ និងរៀបចំរបាយការណ៍ ហិរញ្ញវត្ថុ ប្រចាំខែ និងប្រចាំឆ្នាំ(បិទបញ្ជី) ស្របតាមគោលនយោបាយ និងនីតិវិធី ស្តង់ដារ និង លក្ខខណ្ឌតម្រូវ ផ្នែកច្បាប់ ព្រមជាមួយចំណេះដឹងនានាពាក់ព័ន្ធជាមួយពន្ធដារគណនេយ្យ និងហិរញ្ញវត្ថុ ។

ទូរស័ព្ទលេខៈ 011 777 110,  017 888 987 ។

ក្រុមវេជ្ជបណ្ឌិត បង្ហាញពីឃាតក សម្លាប់មនុស្សសម្ងាត់ នៃជំងឺទឹកនោមផ្អែម និងលើសឈាម

E-mail Print PDF

ភ្នំពេញ៖ កាលពីថ្ងៃទី២៦ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២១០១៤ ក្រុមហ៊ុនសាណូហ្វីកម្ពុជា សហការណ៍ជាមួយ សមាគមជំងឺក្រពេញ និង ទឹកនោមផ្អែមកម្ពុជា បានរៀបចំ សិក្ខាសាលាស្តីអំពី «ជំងឺមិនឆ្លង ដែលផ្តោតសំខាន់លើ ជំងឺទឹកនោមផ្អែម និងជំងឺលើសឈាម» ដោយមានការចូលរួម ពីសំណាក់ វេជ្ជបណ្ឌិត ជាច្រើននាក់ ដើម្បីស្វែងយល់ពី ការព្យាបាលនៃជំងឺ ទាំងពីរនេះឲ្យមានប្រសិទ្ធភាព។

លោកសាស្ត្រាចារ្យមហាបរិញ្ញា កុយ វ៉ាន់នី ប្រធានសមាគមជំងឺក្រពេញ និង ទឹកនោមផ្អែមកម្ពុជា មានប្រសាសន៍ថា អង្គសិក្ខាសាលា ត្រូវបាន ធ្វើឡើង ក្នុងគោលបំណង បង្កើនការយល់ដឹងនៃវិធីសាស្ត្រ ដែលមានប្រសិទ្ធភាព ក្នុងការព្យាបាលប្រឆាំង នឹងជំងឺទាំងពីរនេះ។

លោកបន្តថា «យើងដឹងហើយថាជំងឺទឹកនោមផ្អែម និងជំងឺលើសសម្ពាធឈាមត្រូវ បានគេយកមកជជែក ច្រើននៅក្នុងទសវត្យថ្មីនេះ ដែលយើងដាក់ ឈ្មោះថាជាឃាតក សម្ងាត់ពីព្រោះថាវា សំលាប់មនុស្សច្រើន ជាគេលើសពី៨០% នៃការស្លាប់ទូទៅ »។

លោកវេជ្ជបណ្តិត ទូច ឃុន ប្រធានផ្នែកទឹកនោម ផ្អែមបានមានប្រសាសន៍ថា «បច្ចុប្បន្ននេះយើងសង្កេតឃើញថា អត្រានៃអ្នកកើត ជំងឺទឹកនោមផ្អែម និងជំងឺលើសសម្ពាធឈាម នៅក្នុងពិភពលោក កំពុងមានការកើនឡើង បើតាមតួលេខប្រហែល ជាមិនតិចជាង ២៥០លាននាក់ទេ។ ដោយឡែកនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជាយើង អត្រាអ្នកដែលកើតទឹកនោមផ្អែម ដែលចេញដោយ ក្រសួងសុខាភិបាល និងអង្គក្រៅរដ្ឋាភិបាល បានសហការគ្នាជាមួយនិង សកលវិទ្យាល័យ វិទ្យាសាស្រ្តសុខាភិបាល បានធ្វើការអង្កេតចំនួនពីរលើកហើយ កាលពីឆ្នាំ២០០៤ និង២០០៥ យើងរកឃើញថាអត្រា៥% ក្នុងចំណោមប្រជាជនដែល រស់នៅជនបទ និង១០%នៅទីក្រុង តែពេលនេះ អត្រាអ្នកកើត ជំងឺទឹកនោម មានការកើនឡើងខ្ពស់ ដោយសារតែយើង ជ្រើសរើសបុគ្គល ដែលមាន អាយុចចាប់ពី ២៥ដល់៦៥ឡើងទៅ»។

អ្នកស្រី ង្វៀង ធីង៉ុកមីញ នាយកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនសាណូហ្វីបានមានប្រសាសន៍ថា“នៅក្នុងឆ្នាំ២០១០ បើតាមទិន្នន័យនៃជំងឺ មិនឆ្លងនៅ ក្នុងប្រទេសកម្ពុជាមាន ៤៥.៤% នៃអ្នកជំងឺលើសសម្ពាធឈាម និង ៥០.៣% នៃអ្នកជំងឺទឹកនោមផ្អែម ត្រូវបានធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ។ នៅក្នុងពេល ជាមួយគ្នានោះដែរ មាន២៨.៦% នៃអ្នកជំងឺលើសសម្ពាធឈាម និង២៣.៩% នៃអ្នកជំងឺទឹកនោមផ្អែម ដែលត្រូវបានព្យាបាលបញ្ចុះសម្ពាធឈាម និងជាតិស្ករក្នុងឈាម ដោយជោគជ័យ ទៅតាមគោលដៅរបស់គ្រូពេទ្យ”។

អ្នកស្រីបានបន្តថា “បើយោងតាមរបាយការណ៍ របស់អង្គការសុខភាពពិភពលោក បានបង្ហាញថា ជំងឺមិនឆ្លង រួមបញ្ចូលទាំងជំងឺទឹកនោមផ្អែម និងជំងឺលើសសម្ពាធឈាម ត្រូវបានប៉ាន់ស្មានថា មាន ៥២% នៃចំនួនអ្នកស្លាប់ សរុបក្នុងប្រទេសកម្ពុជា នៃជំងឺមិនឆ្លង ក្នុងឆ្នាំ ២០១៤៕

ជំនួបចរចាជាង ៥ម៉ោង បញ្ចប់វិវាទកម្មករ និង ថៅកែរោងចក្រ សាន់វែលស៊ូ

E-mail Print PDF

ភ្នំពេញ៖ វិវាទរវាងកម្មករ និងថៅកែរោងចក្រ ធ្វើឲ្យកម្មករនាំគ្នាធ្វើបាតុកម្មអស់រយៈពេល ១៥ថ្ងៃកន្លងមកនេះ បាន  បិទបញ្ចប់ហើយ ក្រោយកិច្ចចរចាតទល់មុខគ្នាពីភាគីពាក់ព័ន្ធ អស់រយៈពេលជាង ៥ម៉ោង ក្រោមកិច្ចប្រឹងប្រែងរបស់ក្រុមការងារដោះស្រាយវិវាទមកពីក្រសួងការងារ ក្រោមការសម្របសម្រួលរបស់លោក សយ សុភាព អគ្គនាយកមជ្ឈមណ្ឌលព័ត៌មានដើមអម្ពិល។ លោក សៀង សម្បត្ដិ ប្រធាន សហព័ន្ធសហជីពមិត្ដភាពកម្មករ បានសាទរចំពោះដំណោះស្រាយ ហើយចាត់ទុកដំណោះស្រាយ ដោយជួបផ្ទាល់ មុខ ជាវិធីដ៏ល្អ និងជាមេរៀន គួរចងចាំសម្រាប់វិវាទដទៃទៀត។

ក្រុមកម្មករ កម្មការិនី រោងចក្រសាន់វែលស៊ូ ស្ថិតនៅក្នុងភូមិត្រពាំងថ្លឹង សង្កាត់ចោមចៅ ខណ្ឌពោធិ៍សែនជ័យ រាជ ធានីភ្នំពេញ ប្រមាណជា ១ពាន់នាក់ សុទ្ធសឹងជាសមាជិករបស់សហព័ន្ធសហជីពមិត្ដភាពកម្មករ បានផ្ទុះការតវ៉ា អស់រយៈពេល១៥ថ្ងៃមកហើយ ដើម្បីទាមទារលក្ខខណ្ឌការងារ ៧ចំណុចពីថៅកែរោងចក្រ។

លក្ខខណ្ឌទាំង ៧ចំណុចនោះ រួមមាន៖ ទី១- សុំឲ្យក្រុមហ៊ុនដកប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រងឈ្មោះ អ៊ូ ជាន់ យាន ចេញពី ការងារ, ទី២- សុំឲ្យក្រុមហ៊ុនរៀបចំឲ្យមានឧបករណ៍សុវត្ថិភាព ដូចជា ស្បែកជើង និង សម្លៀកបំពាក់, ទី៣- សុំឲ្យ ក្រុមហ៊ុនផ្តល់ប្រាក់ស្នាក់នៅ និង ធ្វើដំណើរចំនួន ១៥ដុល្លារ, ទី៤- ក្រុមហ៊ុនបញ្ចូលប្រាក់ជំរុញជាប្រាក់ខែគោល,  ទី៥- សុំឲ្យក្រុមហ៊ុនរៀបចំដាក់បញ្ចូលប្រាក់ចំនួន ៥ដុល្លារ បន្ថែមលើប្រាក់រង្វាន់ទៀងទាត់ ហើយកាត់សមាមាត្រ,  ទី៦- ក្រុមហ៊ុនបញ្ចប់កិច្ចសន្យាកម្មករចាស់ទាំងអស់ និង ទី៧- សុំក្រុមហ៊ុនរៀបចំឲ្យមានអ្នកអនាម័យ តាមក្រុមនី មួយៗ។

ដើម្បីបញ្ចប់នូវការធ្វើកូដកម្មរបស់កម្មករ ដែលធ្វើឲ្យខាតប្រយោជន៍ទាំងកម្មករ និងខាងរោងចក្រនោះ នៅព្រឹកថ្ងៃទី  ២៨ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០១៤នេះ គ្រប់ភាគីពាក់ព័ន្ធរួមមានក្រុមការងារដោះស្រាយវិវាទមកពីក្រសួងការងារ ភាគីថៅ  កែរោងចក្រ ភាគីកម្មករដឹកនាំដោយលោក សៀង សម្បត្តិ ប្រធានសហព័ន្ធសហជីពមិត្ដភាពកម្មករ ដោយមានការ  សម្របសម្រួលពីលោក សយ សុភាព អគ្គនាយកមជ្ឈមណ្ឌលព័ត៌មានដើមអម្ពិលផងនោះ បានជួបចរចាទល់មុខ  គ្នានៅក្នុងរោងចក្រ អស់រយៈពេលជាង ៥ម៉ោង ចាប់តាំងពីម៉ោង៧ និង៣០នាទីព្រឹក រហូតដល់ម៉ោងជាង១២។

ក្នុងជំនួបចរចា ដោយការយោគយល់ និងសម្បទានឲ្យគ្នាទៅវិញទៅមកនោះ ទាំងភាគីកម្មករ និងរោងចក្រ បានព្រមព្រៀងគ្នាលើលក្ខខណ្ឌការងារជាច្រើនចំណុច។

យោងតាមកំណត់ហេតុ នៃកិច្ចចរចា បានបញ្ជាក់ថា ភាគីកម្មករ និងរោងចក្របានឯកភាពលើលក្ខខណ្ឌ ៧ចំណុច រួមមាន៖ ទី១. ភាគីនិយោជក ឯកភាពផ្តល់ប្រាក់បំណាច់បញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារចាស់មួយវគ្គ នូវចំនួនទឹកប្រាក់ ៥០ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ តាមសំណើរបស់កម្មករ។ ប្រាក់ដំណាច់ ៥០ដុល្លារនេះ ក្រុមហ៊ុននឹងរៀបចំបើកឲ្យកម្មករជា៣វគ្គ ហើយត្រូវបើកឲ្យអស់ក្នុងរយៈពេល ៩ខែ, ទី២. ក្រុមហ៊ុនយល់ព្រមរៀបចំបង្ហាញរបៀបបង់ពន្ធប្រាក់ខែ ជូនកម្មករ, ទី៣. ក្រុមហ៊ុនឯកភាពមិនបញ្ចូលប្រាក់រង្វាន់៥ ដុល្លារក្នុងមួយខែ ទៅក្នុងប្រាក់រង្វាន់ធ្វើការទៀងទាត់ ដែល ច្បាប់កំណត់នោះទេ។ ប្រាក់រង្វាន់នេះ ក្រុមហ៊ុនរក្សាទុកជូនកម្មករ និយោជិត ដែលឈប់សម្រាកឈឺ ដែលមានសំ បុត្របញ្ជាក់ពីគ្រូពេទ្យផ្លូវការ និងការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ ដែលក្រុមហ៊ុនផ្តល់ឲ្យ, ទី៤. ភាគីកម្មករ និងភាគីរោងចក្រ ព្រមព្រៀងគ្នាអនុវត្តតាមគោលការណ៍ច្បាប់ ចំពោះការទាមទារបញ្ចូលប្រាក់ជំរុញជាប្រាក់ខែគោល, ទី៥. ក្រុមហ៊ុននឹងធ្វើការណែនាំ និងព្រមានជាលាយលក្ខណ៍អក្សរចំពោះអ្នកគ្រប់គ្រង ឈ្មោះ អ៊ូ ជាន់យាន ដែលប្រព្រឹត្ត ខុសកន្លងមក ដោយអនុវត្តន៍តាមបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុងរបស់ក្រុមហ៊ុន, ទី៦. ក្រុមហ៊ុន ឯកភាពរៀបចំឲ្យមានឧបករណ៍ សុវត្ថិភាពជូនកម្មករ និងទី៧. ភាគីរោងចក្ររក្សាប្រាក់ឈ្នួលជូនកម្មករ ៥០ភាគរយ ជូនកម្មករ និយោជិត ក្នុងអំឡុងធ្វើកូដកម្មរយៈពេល ១២ថ្ងៃកន្លងមក។ ករណីនិយោជិតណា ដែលមិនចូលធ្វើការនៅថ្ងៃទី២៩ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០១៤ តាមម៉ោងកំណត់ទេ ក្រុមហ៊ុនមិនរក្សាប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់រង្វាន់ធ្វើការទៀតទាត់ឲ្យឡើយ។

លោក សៀង សម្បត្តិ ជាសហជីពមួយ ដែលកម្មករ កម្មារិនី ជាច្រើននាក់ក្នុងរោងចក្រសាន់វែលស៊ូ ជាមាជិករបស់  ខ្លួន បានសម្តែងការសាទរចំពោះដំណោះស្រាយ ព្រមទាំងចាត់ទុកថា ដំណោះស្រាយដោយការជួបចរចាតទល់ មុខគ្នា ជាដំណោះស្រាយល្អ និងបញ្ចប់ទំនាស់បានឆាប់រហ័ស។

លោក បានថ្លែងយ៉ាងដូច្នេះ «ខ្ញុំសប្បាយចិត្តចំពោះការបញ្ចប់ទំនាស់រវាងកម្មករ និងថៅកែរោងចក្រ នេះជាបទពិ  សោធន៍មួយ ក្នុងការស្វែងរកដំណោះស្រាយ។ ខ្ញុំសូមអំពាវនាវដល់ភាគីពាក់ព័ន្ធទាំងអស់ បើមានទំនាស់សូមជួប  ចរចាគ្នាផ្ទាល់ កុំឲ្យជឿលើទីប្រឹក្សា យើងគួរជួបចរចាគ្នាផ្ទាល់ កុំឲ្យបញ្ហាអូសបន្លាយយូរ ព្រោះមិនមែនតែភាគីរោង  ចក្រទេ ដែលប៉ះពាល់ ភាគីកម្មករក៏ត្រូវខាតប្រយោជន៍ផងដែរ»។

បើតាមលោក សៀង សម្បត្តិ ការអូសបន្លាយនៃទំនាស់ក្នុងរោងចក្រនេះ ដោយសារភាគីខាងរោងចក្រ និងខាង សហជីពខ្វះទំនាក់ទំនងគ្នា និងបញ្ហាមួយទៀតនោះ ដោយសាររោងចក្រខ្លាចសហជីពផ្សេងទៀត មានការអាក់អន់  ចិត្ត នៅពេលឃើញសហជីពមួយដោះស្រាយបញ្ហាបានសម្រេច។

លោក សៀង សម្បត្តិ ក៏បានសរសើរដល់សណ្តានចិត្តរបស់ភាគីរោងចក្រផងដែរ ដែលមានការយោគយល់ និង មានការអនុគ្រោះច្រើន ដល់ការទាមទាររបស់កម្មករ៕

ទទួលបាន ភាពងាយស្រួល ជាមួយកម្មវិធីកុំព្យូទ័រ សម្រាប់គ្រប់គ្រង ធនធានមនុស្ស និងប្រាក់បៀវត្សរ៍

E-mail Print PDF

ATMOSPHEARE TECHNOLOGY Co.,Ltd.(AT) ជាក្រុមហ៊ុនវិនិយោគ រួមគ្នាបរទេសនិងរវាងខ្មែរ មានវិស្វករ បច្ចេកទេសបរទេស និង ខ្មែរជាច្រើនបានបង្កើតកម្មវិធីកុំព្យូទ័រដ៏ជោគជ័យជាច្រើន សម្រាប់លក់ជូនក្រុមហ៊ុនក្នុង ប្រទេស និងក្រៅប្រទេស ។

ATMOSPHEARE ណែនាំលោកអ្នកអំពីកម្មវិធី គ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស (Human Resources Management System(HRM)) ដោយលក់ជូនក្នុងតម្លៃសមរម្យផ្អែកតាមទំហំ និងកម្រិតនៃតម្រូវការប្រើប្រាស់ របស់ស្ថាប័ន លោកអ្នកដែលកម្មវិធីនេះ ជួយកាត់បន្ថយបរិមាណ នៃការប្រើប្រាស់មនុស្សបានយ៉ាងច្រើន និងជួយកាត់ បន្ថយការចំណាយរបស់លោកអ្នកជាអតិបរមារ ហើយមានវិសាលភាពអាចប្រើប្រាស់ បានគ្រប់ភេទ នៃស្ថាប័ន ទាំងអស់មិនថាក្រុមហ៊ុនអង្គការ សមាគម សណ្ឋាគារ ធនាគារ ផ្សារទំនើប កន្លែងកំសាន្ត រោងចក្រ សហគ្រាស ក៏ដោយ  ទោះបីជាមានសាខាច្រើនកន្លែងក៏ដោយ ទោះជាអាជីវកម្មឆ្លងប្រទេសក៏ដោយ ។

សូមទាក់ទងអគារលេខ២ ផ្លូវលេខ២៨៤ កែងផ្លូវលេខ១៦៣ សង្កាត់អូឡាំពិច ខណ្ឌចំការមន រាជធានីភ្នំពេញ ជាប់កែងខាងត្បូងវត្តមហាមន្ត្រី លេខទូរស័ព្ទ (855) 023 97 70 70,017 888 987 អ៊ីម៉ែល info@atmos-techno.com

អត្ថប្រយោជន៍របស់ កម្មវិធីគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស (HRM) រួមមាន៖

១-Recruitment : ការគ្រប់គ្រងទៅលើដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិក គ្រប់គ្រងទៅលើបុគ្គលិកចូលថ្មី ឬបុគ្គលិកចេញ (Turn Over) បានយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ និងមាន Link ភ្ជាប់មុខងារដំណឹងជ្រើសរើ បុគ្គលិកនេះ ទៅកាន់គេហទំព័រការងារណាមួយបានដោយស្វ័យប្រវត្តិតាមតម្រូវការ ។

២-Employee Self Service:ការគ្រប់គ្រងប្រវត្តិរូបការងារកម្រិតវប្បធម៌ របស់បុគ្គលិកទាំងអស់ ទោះជាស្ថាប័ន លោកអ្នកមានដំណើការយូឆ្នាំមកហើយក៏ដោយ នៅពេលលោកអ្នកចង់ដឹងពីអតីតភាពការងារ ប្រវត្តិរូបបុគ្គលិក កម្រិតវប្បធម៌ ប្រវត្តិការងារ ស្នាដៃការងារ កំហុសឆ្គងនានារបស់បុគ្គលិកតាមខែឆ្នាំនិមួយៗ ឬជាសរុប  HRM រក្សាទុកជូនបានទាំងអស់។

៣-Attendant:ការគ្រប់គ្រងអវត្តមានការងារប្រចាំខែ ប្រចាំឆ្នាំ ការមកបំពេញការងារយឺត ការឈប់ មានច្បាប់ ការឈប់ឥតច្បាប់ ការធ្វើការក្រៅម៉ោង ការធ្វើការបនែ្ថមម៉ោង…។ល។ ហើយអាច Link ភ្ជាប់ជាមួយនឹងម៉ាស៊ីន ស្កេនមេដៃ (Biometric Machine) បានយ៉ាងងាយ និងមានភាពច្បាស់លាស់ជាទីបំផុត ។

៤-Roster Plan/Time Sheet:ការគ្រប់គ្រងលើផែនការដាក់ឱ្យបុគ្គលិកធ្វើការងារប្រចាំថ្ងៃ ប្រចាំសប្តាហ៍ ឬប្រចាំ ខែ និងគ្រប់គ្រងលើម៉ោងការងារជាក់ស្តែងរបស់បុគ្គលិក (ជាពិសេសក្រុមហ៊ុនសន្តិសុខ ឬបណ្តាក្រុមហ៊ុនទាំង ឡាយណា ដែលមានការចល័តបុគ្គលិកធ្វើការ) ។

៥-Leave:គ្រប់គ្រងលើថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់បុគ្គលិក មានដូចជា ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ ការឈប់សម្រាក ថ្ងៃបុណ្យ ការឈប់សម្រាកពិសេស លំហែមាតុភាព...។ល។

៦-Benefit/Deduction : គ្រប់គ្រងទៅលើការ ការខ្ចីប្រាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៌មុន (Advanced Salary) អត្ថប្រយោជន៍ បន្ថែម ប្រាក់លើកទឹកចិត្ត ប្រាក់ថែមម៉ោង គ្រប់គ្រងលើការផាកពិន័យបុគ្គលិក និងសងប្រាក់របស់ បុគ្គលិក.. ។ល។

៧-Payroll: ការគ្រប់គ្រងនិងគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍បុគ្គលិក ជូនស្ថាប័នលោកអ្នកដោយស្វ័យប្រវត្តិ និងយ៉ាង ទៀងទាត់ ព្រោះថានៅពេលបុគ្គលិកមកបំពេញការងារ គឺបុគ្គលិកបានស្កេនមេដៃជាមួយម៉ាស៊ីនស្កេន កត់ត្រា វត្តមាន (Biometric Machine) ដូច្នេះពេលដាច់ខែភ្លាម HRMគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៌ជូនភ្លាម ទោះជាបុគ្គលិក ច្រើនប៉ុណ្ណាក៏ដោយ ឬលោកអ្នកមានសាខាច្រើនកន្លែងក៏ដោយ ការដែលពិសេសជាងនេះទៀត ដើម្បីលុបបំបាត់ ការកេងបន្លំប្រាក់បៀវត្សរ៌បុគ្គលិកដោយបេឡាករ គឺ HRMផ្តល់ភាពងាយស្រួលខ្លាំងណាស់ ដោយបុគ្គលិក គ្រាន់ តែផ្ញើសារទៅលេខទូរស័ព្ទរបស់ក្រុមហ៊ុន ពេលនោះ System របស់ក្រុមហ៊ុននឹងផ្ញើសារត្រឡប់វិញ ដោយស្វ័យប្រវត្តិអំពីចំនួនប្រាក់បៀវត្សរ៌ដែលត្រូវទទួលបាន។ ការដែលហ៊ានធានាដូចនេះ ដោយសារថា HRM គ្រប់គ្រងលើផ្នែកនិមួយៗ ដូចរៀបរាប់ខាងលើបានច្បាស់លាស់ ហើយធ្វើការគណនាបានយ៉ាងសុក្រឹត និង ស្របតាមច្បាប់ការងារជាធរមាន របស់កម្ពុជា ម្យ៉ាងវិញទៀតរាល់ទម្រង់បែបបទ ឬរបាយការណ៍ ទាំងអស់ គឺស្របតាមស្តង់ដាររបស់អគ្គនាយកដ្ឋានពន្ធដារ ដោយមិនមានការព្រួយបារម្ភលើការខុសឆ្គងឡើយ។

៨-Key Performance Indicator (KPI):នៅពេលលោកអ្នកចង់វាយតម្លៃការងារបុគ្គលិកប្រចាំឆមាស ឬប្រចាំឆ្នាំ HRMបានគ្រប់គ្រង និងរក្សាទុក អតីតភាពការងារ ប្រវត្តិរូបបុគ្គលិក ប្រវត្តិការងារ ស្នាដៃការងារ កំហុសឆ្គងនានារបស់បុគ្គលិកបានមិនអោយបាត់បង់ឡើយ ទោះជាបុគ្គលិកច្រើនយ៉ាងណាក៏ដោយ មានន័យថា HRM បានផ្តល់ភាពងាយស្រួលជាងការ រក្សាទុកដាក់ឯកសារក្នុងទូរដែលនៅពេលចំនួន បុគ្គលិកកាន់តែច្រើន គឺកាន់តែពិបាកក្នុងការគ្រប់គ្រង ឬនៅពេលដែលបុគ្គលិកផ្នែកគ្រប់គ្រងលាឈប់នាំអោយបង្កការ លំបាកខ្លាំង ដល់លោកអ្នក ដែលជាម្ចាស់ ឬថៅកែ។

៩-Training:ការគ្រប់គ្រងទៅលើស្ថានភាពសមត្ថភាពរបស់បុគ្គលិកទាំងអស់ (គ្រប់គ្រងលើការបណ្តុះបណ្តាល បុគ្គលិកដែលមិនទាន់មានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់) និងគ្រប់គ្រងលើពេលវេលា និងការចំណាយក្នុងការបណ្តុះ បណ្តាលនានាបានយ៉ាងងាយស្រួស ។

រាល់របាយការណ៍ទាំងអស់ចេញពី HRM គឺមានភាពច្បាស់លាស់ ទុកចិត្ត ងាយស្រួសសម្រាប់ថ្នាក់ដឹកនាំ និង ម្ចាស់អាជីវកម្មប្រើប្រាស់ ហើយ HRM មានមុខងារជាច្រើនទៀតអំពីការងារគ្រប់គ្រងធនធាន មនុស្សអាស្រ័យ លើតម្រូវការ និងប្រភេទនៃទំហំការងាររបស់លោកអ្នក។

ក្រៅពីនេះ ATMOSPHERE មានកម្មវិធីកុំព្យូទ័រមួយចំនួនទទួលសិទ្ធផ្តាច់មុខពី អាមេរិច សិង្ហបុរី អង់គ្លេស និង មួយចំនួនផលិតដោយខ្លួនឯងដែលទទួលបានការគាំទ្រពេញនិយម និងជឿជាក់យ៉ាងខ្លាំងពីក្រុមហ៊ុន សណ្ឋាគារ រោងចក្រ សហគ្រាស អង្គការសមាគមនានាក្នុងប្រទេស និងក្រៅប្រទេសរួមមាន៖ ការរចនាគេហទំព័រ (Web Design) កម្មវិធីគ្រប់គ្រងបណ្តាញទីផ្សារ (Network Marketing System) កម្មវិធីគ្រប់គ្រងកន្លែងជួសជុល រថយន្ត(Car Garage System) កម្មវិធីគ្រប់គ្រងវិក្កយបត្រ (Billing Management System) កម្មវិធីគ្រប់គ្រង ការលក់ និងស្តុកទំនិញ(Point of Sales System( កម្មវិធីគ្រប់គ្រងគណនេយ្យ និងហិរញ្ញវត្ថុ (Financial and Accounting System) កម្មវិធីគ្រប់គ្រងភោជនីយដ្ឋាន ក្លឹបរាត្រី ការ៉ាអូខេ (Restaurant, Club, Karaoke Management Systems) កម្មវិធីគ្រប់គ្រងស្តុក (InventoryManagement System) កម្មវិធីគ្រប់គ្រង ហាង លក់ទូរស័ព្ទដៃ (Phone Shop Management System) កម្មវិធីគ្រប់គ្រងសណ្ឋាគារ-ផ្ទះសំណាក់ (Hotel Management System) កម្មវិធីគ្រប់គ្រងការងាររបស់បុគ្គលិកលក់ និងគ្រប់គ្រងអតិថិជន(Customer Relationship Management) និងកម្មវិធីដទៃទៀតតាមតម្រូវការរបស់លោកអ្នក។លេខទូរស័ព្ទ (855) 023 97 70 70,017 888 987 អ៊ីម៉ែល info@atmos-techno.com

តុលាការឃុំខ្លួន ជនសង្ស័យ ពីរនាក់ ពីបទ ប៉ុនប៉ងសម្លាប់ មនុស្ស នៅស្រុកកងមាស

E-mail Print PDF

កំពង់ចាម ៖ កម្លាំងនគរបាល ព្រហ្មទណ្ឌ កម្រិតធ្ងន់ខេត្ដ កំពង់ចាម នៅវេលាម៉ោង ១១និង៣០នាទី ព្រឹកថ្ងៃទី២៨ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០១៤នេះ បានបញ្ជូនខ្លួនជនសង្ស័យពីរ នាក់ទៅកាន់ពន្ធនាគារ ក្រោយពី ចាប់ខ្លួន ហើយត្រូវបានតុលាការចេញដីកាបង្គាប់ឱ្យ ឃុំខ្លួន ពាក់ព័ន្ធទៅនឹងការប៉ុនប៉ងសម្លាប់ មនុស្ស កាលពីដើមខែតុលា ឆ្នាំ២០១៣កន្លង ទៅ ។

មន្ដ្រីនគរបាលព្រហ្មទណ្ឌកម្រិតធ្ងន់ ខេត្ដ កំពង់ចាម បានឱ្យដឹងថា ជនសង្ស័យទាំងពីរ នាក់ដែលត្រូវចាប់ ខ្លួននោះ រួមមានទី១ ឈ្មោះ សន និត ហៅអ៊ុន និត អាយុ២២ឆ្នាំ រស់នៅ ភូមិអូរស្វាយកើត ឃុំព្រែកកុយ ស្រុកកង មាស ខេត្ដកំពង់ចាម និងជនសង្ស័យទី២ ឈ្មោះសន ពៅ ហៅ អ៊ុន ពៅ អាយុ២៩ឆ្នាំ រស់នៅ ក្នុងភូមិឃុំជាមួយជនសង្ស័យទី១ ។

មន្ដ្រីនគរបាលបានបន្ដថា ជនសង្ស័យ ទាំងពីរនាក់ ត្រូវបានចោទប្រកាន់ពីបទប៉ុន ប៉ងមនុស្សឃាត ដែលប្រព្រឹត្ដទៅនៅភូមិ អូរស្វាយលិច ឃុំព្រែកកុយ ស្រុកកងមាស ខេត្ដកំពងចាម កាលពីថ្ងៃទី៤ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០១៣ ។

ក្រោយពីប្រព្រឹត្ដបទល្មើសខាងលើនេះ ជនសង្ស័យទាំងពីរនាក់ ត្រូវបានកម្លាំងសមត្ថ កិច្ចតាមចាប់ខ្លួន ដោយអនុវត្ដតាមដីការបស់ តុលាការខេត្ដកំពង់ចាម ។

មន្ដ្រីនគរបាលបានបញ្ជាក់ថា ក្រោយពី មានដីកាតាមចាប់ខ្លួននិងមានបញ្ជាពីលោក ស្នងការនគរបាល ខេត្ដកំពង់ចាម បែន រត្ន័ រួច មក ជនសង្ស័យទាំងពីរនាក់ ត្រូវបានចាប់ខ្លួន ជាបន្ដបន្ទាប់កាល ពីប៉ុន្មានថ្ងៃមុននេះ ហើយ បញ្ជូនទៅកាន់តុលាការ ធ្វើការចោទប្រកាន់ រហូតដល់មានការឃុំខ្លួន ដាក់ពន្ធនាគាររង់ចាំ ការបើកសវនាការផ្ដន្ទាទោសតាមផ្លូវច្បាប់ ៕

អាវុធហត្ថ​រាជធានី​ភ្នំពេញ ចាប់​បាន​ជនសង្ស័យ​ផ្ញើកាដូ​គ្រាប់បែក គំរាម​ទារប្រាក់

E-mail Print PDF

ភ្នំពេញ៖ កម្លាំងអាវុធហត្ថរាជធានីភ្នំពេញ ដឹកនាំបញ្ជាផ្ទាល់ ដោយឧត្តមសេនីយ៍ផ្កាយ ២ រ័ត្ន ស្រ៊ាង មេបញ្ជាការអាវុធហត្ថ ក្រុងភ្នំពេញ ចាប់បានជនសង្ស័យ ផ្ញើកាដូគ្រាប់បែក នៅម៉ោង ១១៖៣០នាទី ព្រឹកថ្ងៃទី២៨ ខែកក្កដានេះ នៅក្នុងហាងផ្ទេរប្រាក់ Wing ក្នុងសាខាខណ្ឌសែនសុខ។

ជនសង្ស័យផ្ញើកាដូគ្រាប់បែក ទៅម្ចាស់ហាងកាហ្វេ Prime ដើម្បីជម្រិត និងគំរាមទារប្រាក់ ដែលកម្លាំងអាវុធហត្ថរាជធានី ភ្នំពេញចាប់បាននោះ មានឈ្មោះ ថៃ សុភាព អាយុ២២ឆ្នាំ ជានិសិត្សឆ្នាំទី៣ ផែ្នកពេទ្យ នៅសាកលវិទ្យាល័យឯកជន ។ តាមការឲ្យដឹងពី ជនសង្ស័យបានសារភាពថា ខ្លួនគេបានយកផ្ញើគ្រាប់បែក ផ្លែទៀប គំរាម និងជំរិតទារប្រាក់ ពីម្ចាស់ហាងកាហេ្វ Prime នៅទួលគោក និងបានគំរាមបំផ្ទុះគ្រាប់បែក ៣កន្លែងទៀត ដោយ ២កន្លែងនៅហាង ដែលជាកម្មសិទ្ធរបស់ម្ចាស់កាហ្វេ Prime និងមួយកន្លែងទៀត នៅផ្ទះរបស់ម្ចាស់ហាងតែម្តង ៕

ពាក់ព័ន្ធនឹងករណីផ្ញើគ្រាប់បែកគំរាម និងគំរាមទារប្រាក់នេះ ត្រូវបានកម្លាំងអាវុធហត្ថរាជធានី ភ្នំពេញបានតាមដាន និងស៊ើបអង្កេត ចាប់តាំងពីថ្ងៃកើតហេតុមកម៉្លេះ ហើយត្រឹមតែ ៣ថ្ងៃប៉ុណ្ណោះ ជនសង្ស័យត្រូវបាន អាវុធហត្ថរាជធានីភ្នំពេញ ដោយដឹកនាំបញ្ជាផ្ទាល់ ដោយ ឧត្តមសេនីយ៍ផ្កាយ ២ រ័ត្ន ស្រ៊ាង ចាប់ឃាត់ខ្លួនបាននៅ ហាងផ្ទេរប្រាក់ Wing សាខាខណ្ឌសែនសុខ នៅម៉ោងប្រមាណ ១១៖៣០នាទី ថ្ងៃទី ២៨ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០១៤ នេះ។

សូមជំរាបថា កាដូគ្រាប់បែកផ្លែទៀបមួយគ្រាប់ ត្រូវបានជនមិនស្គាល់មុខ ផ្ញើជូនបុគ្គលិក នៅហាងកាហ្វេមួយកន្លែងឈ្មោះ ព្រីម តាមផ្លូវលេខ ៣១៥ សង្កាត់បឹងកក់២ ខណ្ឌទួលគោក តាមរយៈសន្តិសុខដែលយាមនៅខាងមុខ ។ ករណីនេះកើតឡើងនៅម៉ោង ១១៖៣០នាទី ថ្ងៃទី២៦ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០១៤នេះ ហើយសន្តិសុខដែលទទួល គ្រាប់បែកនោះឈ្មោះ សឿន ប៊ុនធឿន ភេទប្រុស អាយុ ៣០ឆ្នាំ៕

សម្តេច នរោត្តម អរុណរស្មី ប្រគេនទៀន ព្រះវស្សា ដល់ព្រះសង្ឃ វត្តចំនួន៣ ក្នុងខេត្តកំពត

E-mail Print PDF

ភ្នំពេញ៖ សម្តេចព្រះអនុជ នរោត្តម អរុណរស្មី ឧត្តមទីប្រឹក្សាព្រះមហាក្រត្រ និងជាប្រធានគណបក្សហ៊ុនស៊ិនប៉ិច រួមជាមួយសមាជិក សមាជិការ នៅព្រឹកថ្ងៃអាទិត្យ ទី២៧កក្កដា ឆ្នាំ២០១៤ បាននាំ យកទៀនព្រះវស្សា និង ទេយ្យទៀនមួយចំនួន ទៅប្រគេនព្រះសង្ឃគង់ចាំព្រះវស្សា នៅវត្តចំនួន៣ ក្នុងខេត្តកំពត។

នៅក្នុងពិធីប្រគេនទៀនព្រះវស្សា និងទេយ្យទៀននោះ ព្រះអង្គបានមានបន្ទូលសំណេះសំណាល ជាមួយ ប្រជាពលរដ្ឋ ដោយបាននាំនូវព្រះរាជបណ្តាំផ្ញើសួរសុខទុក្ខ ពីសំណាក់ព្រះវររាជមាតាជាតិខ្មែរ សម្តេចម៉ែ សម្តេចយាយ សម្តេចយាយទួត ក៏ដូចជា ព្រះករុណា ព្រះបរមនាថ នរោត្តម សីហមុនី ព្រះមហាក្សត្រ នៃ ព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា ដែលជានិច្ចកាលព្រះអង្គទាំងទ្វេរ តែងតែនឹករលឹក និងចង់ដឹងពីសុខទុក្ខរបស់បងប្អូន កូនចៅជារាស្រ្ត។

តាមរយៈទេយ្យទាន និងអំណោយនាពេលនេះ ក៏សូមប្រមូលនូវមហាកុសលឧទ្ទិសថ្វាយដល់ព្រះវិញ្ញាណ ខណ្ឌរបស់ព្រះបរមរតនកោដ្ឋ សូមទ្រង់យាងទៅកាន់ព្រះសុខកតិភព ដ៏ថ្លៃថ្លា និងជួយថែរក្សាកូនចៅ ចៅទួត របស់ព្រះអង្គ ជាពិសេស គឺឃុំគ្រងប្រទេសក្រកម្ពុជាឲ្យបានសុខសន្តិភាពជាដ៏រាបតរៀងទៅ។

ព្រះអង្គមានព្រះសុវណ្ណីទៀតថា ទោះបីជាគណបក្សហ្វ៊ុនស៊ិនប៉ិច មិនបានទទួលអាសនៈ ក្នុងសភាក៏ពិតមែន តែព្រះអង្គក៏នៅតែគោរពដឹងគុណចំពោះប្រជាពលរដ្ឋ ដែលគាំទ្រចំពោះគណ បក្សហ្វ៊ុនស៊ិនប៉ិច ទោះបីជា ចំនួនគាំទ្រមានចំនួនតិចក៏ដោយ។ ហើយនេះក៏ជាលំអានដែលព្រះបរម រតនកោដ្ឋ ដែលតែងតែយកព្រះទ័យ ទុកដាក់ចំពោះប្រជារាស្រ្តរបស់ព្រះអង្គ តាំងពីព្រះអង្គមាន ព្រះជននៅឡើយ។

សូមបញ្ជាក់ថា រាជបុត្រីពៅរបស់ព្រះបរមរតនកោដ្ឋ ជាឧត្តមទីប្រឹក្សាព្រះមហាក្សត្រ បាន វេប្រគេនទានព្រះវស្សា និងទេយ្យទាន ប្រគេនព្រះសង្ឃគងចាំព្រះវស្សានៅព័ទ្ធសីមាវត្តអង្គផ្តៀក ស្ថិតនៅឃុំត្រមៀញ ស្រុកឈូក វត្ត អង្គស្វាយ ក្នុងឃុំដងទុង ស្រុកដងទុង និងវត្តដំណាក់ត្រយឹង ស្ថិតក្នុងឃុំខ្យាយខាងជើង ស្រុងដងទុង ខេត្តកំពត ជាមួយគ្នានោះក៏មានចែកជូនអំណោយដល់ តាជី យាយជី និងប្រជាពលរដ្ឋចូលរួមផងដែរ៕

ជនសង្ស័យម្នាក់ ផ្លោះចូលរបង ចង់លួច ទ្រព្យសម្បត្ដិ លោតចេញមិនទាន់ ត្រូវម្ចាស់ ផ្ទះបាញ់រងរបួសធ្ងន់

E-mail Print PDF

-រថយន្ដ ពេទ្យឯកជន នៅតែគ្មានការ ទប់ស្កាត់ដឹកជនរងគ្រោះ ក្រោយជួបគ្រោះ ថ្នាក់

ភ្នំពេញ ៖ យុវជនម្នាក់ ដែលសមត្ថកិច្ច អះអាងថា ជាចោរលួចទ្រព្យ សម្បត្ដិនៅតាម ផ្ទះ ត្រូវម្ចាស់ផ្ទះបាញ់បណ្ដាលឱ្យរងរបួសចំ ដៃពេលដែលជនសង្ស័យរូបនេះ ផ្លោះចូល របងផ្ទះគ្មានកន្លែងស្ថិតនៅភូមិត្រញំងឈូក សង្កាត់ទឹកថ្លា ខណ្ឌសែនសុខ កាលពីវេលា ម៉ោង៣និង០៥នាទីព្រឹកទាបភ្លឺថ្ងៃទី២៨ ខែ កក្កដា ឆ្នាំ២០១៤ ហើយពេលផ្លោះរបងចេញ មកវិញ មិនទាន់ ធ្វើឱ្យម្ចាស់ផ្ទះដឹងខ្លួនក៏ដក កាំភ្លើងបាញ់តែម្ដង ។

ក្រោយមានករណីនេះកើីតឡើងបង្កឱ្យមានការភ្ញាក់ផ្អើល ហើយស្រាប់តែមាន រថយន្ដពេទ្យឯកជនមួយគ្រឿងទៅដឹកជន សង្ស័យរូបនេះ ដែលរងរបួសដៃបញ្ជូនទៅ កាន់មន្ទីរពេទ្យកាល់ម៉ែត ដើម្បីសង្គ្រោះជា មុនសិន រួចហើយសុំចាត់ការតាមក្រោយ។

ប្រភពព័ត៌មានពីសមត្ថកិច្ចមូលដ្ឋានបាន ឱ្យដឹងថា ជនសង្ស័យរូបនេះមានឈ្មោះសេង ពិសី អាយុ២០ឆ្នាំ មុខរបរមិនពិតប្រាកដនិង រស់នៅក្នុងភូមិត្រញំងឈូក សង្កាត់ទឹកថ្លា ខណ្ឌសែនសុខ ។

សមត្ថកិច្ចបានបន្ដថា មុនពេលកើតហេតុ ជនសង្ស័យរូបនេះ បានផ្លោះរបងចូលទៅផ្ទះ ប្រជាពលរដ្ឋមួយកន្លែង ស្ថិតនៅខាងក្រោយ ក្លឹបកំសាន្ដញូស្ដារ  ប៉ងលួចទ្រព្យសម្បត្ដិ លុះ ពេលធ្វើសកម្មភាពរួចហើយ ជនសង្ស័យបាន ផ្លោះរបងចេញមកវិញតែត្រូវម្ចាស់ផ្ទះទាន់ ក៏ដកកាំភ្លើងបាញ់មួយគ្រាប់ បណ្ដាលឱ្យរង របួសចំដៃ ។

ក្រោយកើតហេតុ កម្លាំងសមត្ថកិច្ចបាន ចុះទៅកាន់កន្លែងកើតហេតុនោះ ដើម្បីសួរ នាំ ខណៈដែលជនសង្ស័យដែលរងរបួសត្រូវ បានដឹកដោយរថយន្ដរបស់មន្ទីរពេទ្យឯកជនមួយ មិនស្គាល់ឈ្មោះឆ្ពោះ ទៅកាន់មន្ទីរពេទ្យកាល់ម៉ែត ។

បើតាមសមត្ថកិច្ចក្រោយកើតហេតុ កម្លាំងសមត្ថកិច្ចបានដកហូតម៉ូតូសង់កូរ៉េ មួយគ្រឿង របស់ជនសង្ស័យ ដែលជិះធ្វើ សកម្មភាព ។

ស្នងការរងនគរបាលរាជធានីភ្នំពេញ លោកឧត្ដមសេនីយ៍ ជួន ណារិន្ទ បានបញ្ជាក់ ថា ចំពោះករណីនេះលោកបានឱ្យអធិការនគរ បាលខណ្ឌសែនសុខ និងកម្លាំងនគរបាលការិ យាល័យព្រហ្មទណ្ឌកម្រិតធ្ងន់ ចុះទៅស្រាវ ជ្រាវបន្ដទៀត ដើម្បីរកមូលហេតុពិត ហើយ ជាពិសេសនោះ គឺពិនិត្យមើលសមាសភាព ម្ចាស់ផ្ទះ ពីព្រោះមានកាំភ្លើង ។

ចំពោះករណីនេះដែរ មជ្ឈដ្ឋានមួយចំនួន បានរិះគន់ចំពោះចំណាត់ការគ្មានប្រសិទ្ធិភាព របស់រដ្ឋមន្ដ្រីក្រសួងសុខាភិបាលនៃការទប់ ស្កាត់សកម្មភាពរថយន្ដពេទ្យឯកជននៅតែ បន្ដសកម្មភាពអាណាធិបតេយ្យទៅដឹកជន រងគ្រោះនៅតាមកន្លែងកើតហេតុនានា ដូចជា គ្រោះថ្នាក់ចរាចរណ៍ជាដើម ។ ក្នុង នោះរថយន្ដមន្ទីរពេទ្យឯកជន ដែលទទួល រងការរិះគន់ខ្លាំងជាងគេ ដូចជាគ្លីនិកឯកជន ឃឹមរ៉ានី នៅខណ្ឌទួលគោក និងគ្លីនិកឯកជន គឹមសុង ដែលតែងតែបញ្ជូនរថយន្ដសង្គ្រោះ បន្ទាន់ទៅដឹកជនរងគ្រោះនៅពេល ដែល ទទួលបានព័ត៌មាននៃគ្រោះថ្នាក់ចរាចរ ។ ប៉ុន្ដែពេលខ្លះ ឃើញជនរងគ្រោះដែលមាន ស្ថានភាពក្រីក្រ និងពុំមានបងប្អូន រថយន្ដមន្ទីរ ពេទ្យឯកជនទាំងនេះ គេចវេសមិនដឹកនោះ ឡើយ ។

ក្រសួងសុខាភិបាល ធ្លាប់បានចេញសេចក្ដី ព្រមានរួចមកហើយ ចំពោះសកម្មភាពរថយន្ដ សង្គ្រោះបន្ទាន់របស់គ្លីនិកឯកជន ហាមមិន ឱ្យចេញទៅដឹកជនរងគ្រោះនោះឡើយ ទុក ឱ្យរថយន្ដរបស់មន្ទីរពេទ្យរដ្ឋចេញ ប្រតិបត្ដិ ការប៉ុន្ដែចំណាត់ការនេះ បានត្រឹមតែនៅ លើក្រដាសប៉ុណ្ណោះ ធាតុពិតការអនុវត្ដជាក់ ស្ដែងនោះ បរាជ័យទាំងស្រុង ។

ជាមួយគ្នានេះក៏មានការរិះគន់ថា សមត្ថ កិច្ចមូលដ្ឋានខ្លះ ត្រូវបានមន្ទីរពេទ្យឯកជន ទាំងនោះ ផ្ដល់លុយជូនក្នុងតម្លៃណាមួយ ដើម្បីឱ្យរាយការណ៍ភ្លាមៗជូនពួកគេនៅពេល ដែលមានគ្រោះថ្នាក់ចរាចរកើតឡើង ជា ពិសេសនោះជនរងគ្រោះមានស្ថានភាពធ្ងន់ ធ្ងរ ។

មជ្ឈដ្ឋានទាំងនេះ សូមអំពាវនាវសារជា ថ្មីដល់រដ្ឋមន្ដ្រីក្រសួងសុខាភិបាល ត្រូវមាន វិធានការឱ្យបានតឹងរឹង និងប្រសិទ្ធភាពក្នុង ការទប់ស្កាត់កុំឱ្យរថយន្ដសង្គ្រោះបន្ទាន់របស់ មន្ទីរពេទ្យឯកជនចេញប្រតិបត្ដិការយ៉ាងអនាធិបតេយ្យទៅដឹកជនរងគ្រោះនៅតាមទីសាធារណៈធ្វើឱ្យសកម្មភាពរថយន្ដរបស់រដ្ឋ លែងមានតម្លៃតទៅ ។ ពីព្រោះរថយន្ដមន្ទីរ ពេទ្យឯកជនខ្លះមិនមានបិទស្លាកយីហោនោះ ឡើយ ដែលធ្វើឱ្យសាច់ញាតិជនរងគ្រោះ មិនដឹងថា តើទៅរកសាច់ញាតិរបស់ខ្លួននៅ មន្ទីរពេទ្យណា នៅពេលដែលជួបគ្រោះថ្នាក់ ចរាចរនោះ ៕

ជាថ្មីម្តងទៀត សាលារាជធានី ភ្នំពេញ ហាមឃាត់ មិនឲ្យជក់បារី នៅកន្លែងធ្វើការ និងទីសាធារណៈ

E-mail Print PDF

ភ្នំពេញ៖ ដោយសារតែ សង្កេតឃើញថា នៅតែមានអ្នកជក់បារីនៅតាមទីសាធារណៈ និងកន្លែងធ្វើការ ជាពិសេសនៅម៉ាត និងអាជីវករមួយចំនួន នៅតែដាក់តាំងលក់បារីនោះ អភិបាលរាជធានីភ្នំពេញ លោក ប៉ាសុជាតិវង្ស បានហាមឃាត់មិនឲ្យ ប្រព្រឹត្តអំពើបែបនេះបន្តទៀត ដើម្បីចូលរួមថែរក្សាសុខភាពទាំងអស់គ្នា។

លោក ប៉ាសុជាតិវង្ស បានមានប្រសាសន៍ នៅក្នុងសិក្ខាសាលាផ្សព្វផ្សាយ សារាចរលេខ០០៣ សនក របស់ ក្រសួងសុខាភិបាល ស្តីពី ការហាមជក់បារី និងការបង្ហុយផ្សែង ផលិតផលថ្នាំ ជក់នៅកន្លែងធ្វើការ និង សាធារណៈ នៅព្រឹកថ្ងៃទី២៨ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០១៤ថា ក្រសួងសុខាភិបាល មន្ទីរអប់រំរាជធានី និងអង្គការចលនា ដើម្បីសុខភាពកម្ពុជា បានរៀបចំយុទ្ធនា ការចែកចាយផ្លាកសញ្ញាហាមជក់បារី នៅតាមភោជនីយដ្ឋាន អាហារដ្ឋាន សណ្ឋាគារ ផ្ទះសំណាក់ និងមធ្យោបាយ ធ្វើដំណើរសាធារណៈ។

ប៉ុន្តែបច្ចុប្បន្នសាលារាជធានីភ្នំពេញនៅតែពិនិត្យឃើញថា មានផ្សារទំនើបម៉ាត និងអាជីវករមួយ ចំនួននៅ រាជធានីភ្នំពេញមានការដាក់លក់បារី និងផលិតផកថ្នាំជក់ដែលទង្វើនេះ គឺជាការបំពានទាំងស្រុងលើ អនុក្រឹត្យរបស់រាជរដ្ឋាភិបាល។

លោកបន្តថា អ្នកដែលផ្តល់សេវាផ្ទាល់ ដល់អតិថិជនទាំងសេវាបំរើម្ហូបអាហារ និងសេវាកំសាន្ត សប្បាយ សុទ្ធតែស្ថិតនៅក្នុងភាពប្រឈមផ្ទាល់ ជាមួយនឹងអ្នកផលិតថ្នាំជក់ ហើយអ្នកផ្តល់សេវាមួយចំនួន ក៏បាន ប្រើប្រាស់ផលិតផលថ្នាំជក់ដែរ ដូចជាចុងភៅ អ្នកបើកបររថយន្តជាដើម ដែលកត្តានេះ បង្កឲ្យមានផលប៉ះពាល់ ធ្ងន់ធ្ងរដល់សុខភាពអ្នកបរិភោគ សុខភាពសាធារណៈ អនាម័យចំណីអាហារ និងបរិស្ថាន។

អភិបាលរូបនេះបន្ថែមថា « យើងទាំងអស់គ្នាត្រូវតែរួមគ្នា បន្តអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ៣៥អនក្រ.បក របស់រាជ រដ្ឋាភិបាលកម្ពុជា ដែលអនុក្រឹត្យនេះ មានវិសាលភាពគ្របដណ្តប់លើរាល់ទម្រង់ នៃការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម និងចូលរួមទប់ស្កាត់ រាល់មធ្យោបាយផ្សព្វផ្សាយ ដែលមាននិន្នាការ ទាក់ទាញអតិថិជនឲ្យប្រើ  ប្រាស់ ផលិតផលថ្នាំជក់»៕

Photo by DAP-News

Photo by DAP-News

Page 5 of 401